Chính sách công ty

Chính sách nhân quyền

• Nhân viên

  Chúng tôi cam kết tôn trọng nhân quyền của nhân viên. Mục tiêu chính sách phát triển nghề nghiệp của chúng tôi là thống nhất sử dụng các nội dung trong tuyên ngôn nhân quyền quốc tế trên thế giới. Chúng tôi cam kết sẽ đào tạo nhân viên, để họ ý thức, tôn trọng và bảo vệ nhân quyền ở nơi làm việc và cộng đồng địa phương mà việc kinh doanh của chúng tôi ảnh hưởng trực tiếp.

    
• Đối tác kinh doanh

  Khi đàm phán với nhà thầu phụ, nhà cung cấp, khách hàng, công ty liên doanh và đối tác khác, chúng tôi cố gắng tôn trọng và thúc đẩy bảo vệ nhân quyền. Bằng các phương thức thích hợp, chúng tôi tích cực tham gia, giám sát và lập điều khoản hợp đồng để thực hiện mục tiêu này.

    
• Cộng đồng địa phương

  Chúng tôi cố gắng tôn trọng nhân quyền, đồng thời đối thoại bao dung và cởi mở với những người bị ảnh hưởng bởi việc kinh doanh của chúng tôi, để hiểu rõ hơn về văn hoá, phong tục và quan điểm về giá trị của cộng đồng địa phương. Quang Điện Kung Long và nhóm cộng đồng địa phương, bao gồm nhóm đại diện ít hơn, như phụ nữ và người dân bản địa, tiến hành đối thoại cởi mở, bao dung.

    
• Sức khoẻ và an toàn

  Quang Điện Kung Long cam kết xây dựng 1 nơi làm việc lành mạnh, không có tai nạn và bị thương. Điều này đã được công nhận trong quy trình và chính sách sức khoẻ và an toàn, đồng thời thúc đẩy phát triển quan điểm sản phẩm an toàn và bền vững của chúng tôi.

    
• Hội lao động tự do

  Quang Điện Kung Long bảo vệ tự do thành lập các hội và thừa nhận quyền đàm phán tập thể. Chúng tôi và nhà cung ứng luôn duy trì thực hiện nguyên tắc này.

    
• Xoá bỏ cưỡng bức hoặc cưỡng chế lao động

  Quang Điện Kung Long phản đối hành vi cưỡng bức hoặc cưỡng chế lao động. Chúng tôi sẽ cùng nhà thầu và nhà cung ứng tránh hưởng lợi gián tiếp hoặc thúc đẩy hoạt động phi pháp này.

    
• Không sử dụng lao động trẻ em

  Quang Điện Kung Long phản đối tuyển dụng lao động trẻ em. Chúng tôi sẽ áp dụng các biện pháp vì lợi ích tối đa của trẻ em, hợp tác với nhà thầu phụ và nhà cung cấp, để phòng tránh và loại trừ tất cả các trường hợp sử dụng lao động trẻ em .

    
• Xoá bỏ phân biệt đối xử bất hợp pháp ở nơi làm việc

  Quang Điện Kung Long cam kết đảm bảo mỗi nhân viên hoặc nhân viên tiềm năng đều được đối xử công bằng và tôn trọng. Vì vậy, chúng tôi không chấp nhận hành vi phân biệt đối xử đối với nòi giống, màu da, giới tính, khuynh hướng tình dục, tuổi tác, tôn giáo, chủng tộc, dân tộc hoặc xuất thân xã hội, tình hình tài sản, chính trị hoặc kiến thức, thương tật, nơi sinh hoặc các hành vi phân biệt đối xử bất hợp phác khác. Công ty cố gắng cung cấp cơ hội thăng tiến công bằng, không có phân biệt cho mỗi nhân viên.

    
• Xoá bỏ quấy rối và bạo lực

  Quang Điện Kung Long cam kết thúc đẩy 1 môi trường làm việc không có các hành vi mà luật pháp các nước định nghĩa là quấy rối, bóc lột, ngược đãi hoặc bạo lực dưới bất cứ hình thức nào.

    
• Cung cấp bồi thường và lương bổng cạnh tranh

  Quang Điện Kung Long cố gắng cung cấp lương bổng có tính cạnh tranh cho mỗi nhân viên theo đánh giá thị trường của địa phương, hoặc ít nhất cung cấp bồi thường tương đương.

    
• Duy trì điều kiện làm việc

  Quang Điện Kung Long tuân thủ tất cả các luật pháp liên quan đến điều khoản làm việc, bao gồm thời gian làm việc cơ bản và thời gian tăng ca, tuân thủ thoả thuận với đại diện của người lao động.

    
• Tránh tình trạng tái định cư không tự nguyện của cộng đồng địa phương

  Quang Điện Kung Long cố gắng tránh tái định cư không tự nguyên. Trong trường hợp không thể tránh được, chúng tôi phải tuân theo chính sách tái định cư và khôi phục của Chính phủ trung ương và chính phủ địa phương, đồng thời phù hợp với tiêu chuẩn nhân quyền quốc tế về vấn đề này.

    
• Tôn trọng quyền lợi của người dân bản địa

  Quang Điện Kung Long tôn trọng quyền lợi của người dân bản địa được quy định trong tiêu chuẩn quốc tế và quốc gia được áp dụng.

     
• Áp dụng biện pháp an toàn thích hợp

  Quang Điện Kung Long cố gắng cung cấp các biện pháp đảm bảo an toàn cho mọi hoạt động, phù hợp với luật pháp quốc gia liên quan và tiêu chuẩn quốc tế, hướng dẫn liên quan, ví dụ như nguyên tắc tự nguyện về an toàn và nhân quyền. Chúng tôi sẽ làm cho các biện pháp an toàn của chúng tôi đạt được cân bằng giữa tôn trọng nhân quyền và yêu cầu an toàn.

    
• Phát triển các phương pháp sử dụng tài nguyên đất và nước

  Cùng với chính sách nhân quyền và bảo vệ tài nguyên, Quang Điện Kung Long ra sức tìm hiểu và ứng dụng các phương pháp quốc tế liên tục xuất hiện và phương pháp sử dụng tài nguyên đất và nước an toàn lành mạnh.